2014年4月24日，在装载机事业部整机厂调试车间的作业场上，横幅高悬，一排装载机整齐排列，调试员工精神抖擞，摩拳擦掌，调试车间技能比武活动拉开帷幕。开展此活动的主要目的是凝聚团队精神，使员工的思想价值观高度统一。

        精心组织 全员参与

　　调试车间工会组长王峰同志介绍说:在省委发出学习“盖军衔先进事迹”的感召下，调试车间结合公司工会开展争先创优活动的契机，开展了岗位大练兵的活动。

　　该活动2月份进行筹备并举行总动员会议，制定活动计划。3月份开始进行培训，通过两阶段培训，举办11个班，调试员工49人全员参加，同时吸引了调试检验部门员工也踊跃参加进来。活动参与的广泛性，使得活动的意义远远大于比赛的过程。通过广泛发动、积极引导，员工学技术的积极性被激发出来，对能力的提升更加重视。活动也由过去的少数骨干、技能选手参加，变成了全方位、全覆盖、全员参与的比赛。

　　刻苦训练 争当明星

　　扎实的技术来源于刻苦训练，广大员工借助比武活动这个平台，查找短板、苦练内功，不断提升自己的专业技能和工作水平。

　　在比、学、赶、帮的良好风气带动下，人人争上游争当明星员工。涌现了一批杰出的员工代表：江鹭伟当选公司一季度明星员工，陈联樟当选事业部第一季度优秀员工。

　　岗位练兵 团队协作

　　经过培训和实操训练，调试车间的技术比武开始了！这不仅是一场技术的比赛，更是一场团队协作的比赛。比赛分四个班组进行。选取932H为故障车，设不能启动共五个故障点，动臂提升慢共三个故障点。选取951H设为调试工艺考核车。评分标准分为：技能分、工艺分、团体协作分、安全操作分。

        此次活动提高了参加人员的工作积极性，增强了工作方面的技能和知识，带动了全公司一股向好员工学习的良好风气。