宋占波书记首先传达了股份公司孟凤朝董事长和张宗言总裁的讲话精神。他们在讲话中指出，这次重组是股份公司在认真分析市场、分析中国铁建的产业结构和发展方向后，做出的战略决策。是股份公司落实十二五战略规划、实施产业结构调整、向专业化发展的又一重要举措。是打造中国铁建发展升级版的内在要求，更是提升核心竞争力能力的保证。。

　　宋书记要求集团公司每个员工深刻地认识这项决策对中国铁建做大做强、可持续发展的战略意义，并代表集团充分肯定了株桥和钢结构公司两家企业所做出的杰出成就。他说，株桥公司五十多年来艰苦创业、无私奉献、励精图治，创造了多项共和国第一，打造了全国知名的“株桥”品牌，为举世瞩目的青藏铁路提供了63％的桥梁，半个多世纪里株桥创造了辉煌历史，为中国的铁路建设作出了杰出贡献。株桥公司为集团公司的发展壮大给予了坚实的支持，是集团公司发展的基石。钢结构公司整体划转到集团后，企业经营状况和经济效益得到明显改善和大幅增长，对集团公司发展作出的积极贡献。这次重组必将为两个公司充分发挥专业化优势，尽快做大做强拓展发展空间，广大干部职工要正确理解此次整合重组的具体方式和着眼点。他强调，这次整合是着眼于内部稀缺资源的优化配置；统筹兼顾企业的发展大局和实际情况；充分考虑新企业持续发展能力的形成。全体干部职工要统一思想，顾全大局，不折不扣地执行股份公司的有关部署和安排。要加强领导，精心组织。决不允许在企业重组工作中出现杂音，这是政治纪律，也是党的群众路线教育实践活动的具体体现；要有序掌控，快速推进。要有“扶上马、送一程”的高风亮节，要有不计较、多帮扶的高尚品格，在人员、资质、业务、技术、在建工程等各方面给予转出企业大力支持。要攻坚克难，加快发展。重组企业要认清自身所肩负的重大责任和光荣使命，以准备“掉几层皮”的精神状态投身于新的事业。

　　株桥公司的执行董事长、总经理刘勇和钢结构公司执行董事、总经理赵孝强分别在会上做了表态发言，他们表示，一定按照股份公司的要求，顺利完成移交工作，争取在新的企业做出更大的贡献。

　　刘飞香董事长总结发言，他说，株桥公司、钢结构公司的产业属于工程性质企业，与装备制造行业关联度不大，按照股份公司专业化战略，株桥公司、钢结构公司重组是回归到了主业，更有利于两个企业的发展。13局重组后将更名为大桥局，股份公司对大桥局给予资金、任务上的大力支持，株桥划转13局，株桥公司这个品牌能够保留、继续发扬光大。钢结构公司划转中铁建设，中铁建设集团主业是房屋建筑，其中高层钢结构的比重很大，钢结构公司发展前景非常乐观。两个企业都具有铁道兵的好文化---包容，能够接纳新人。应该说，株桥、钢结构公司都找到了好的归宿，今后一定能快速发展壮大！

　　刘飞香指出，股份公司在这次企业重组中，也同时改编了铁建重工，重新定位了铁建重工的产品产业，要求铁建重工的主业必须是机械装备制造业，不允许干别的产业，要求铁建重工今后要快速兼并重组国内外的机械装备制造企业。在重组问题上，集团公司基本思想是：将最大限度地解决能够解决的问题，实在不能解决的，也会向新单位说明情况。尤其是株桥公司干部职工普遍关心的助勤人员的去留问题和工资套改两个问题，一定和职工、新单位协调沟通好。他充满感情地说，从感情上讲，株桥公司和钢结构公司重组是舍不得的，但我们依然工作、生活在中国铁建这一温暖的大家庭里。集团公司，特别是道岔公司与株桥公司依然唇齿相依、密不可分，仍将需要彼此真诚合作、互利共赢。铁建重工将一如既往地继续支持两个企业的发展。最后，他祝愿株桥和钢结构公司在中国铁建的正确领导下，取得更加辉煌的成就。