从首创省级文明单位以来，长江液压高度重视文明建设工作，认真执行省政府制定的《四川省文明单位建设与管理办法》，认真落实《四川省省级文明单位测评细则》的各项要求，积极提升创建水平，坚持以企业文明建设为主线，以“建设一流的员工队伍、创造一流的工作业绩”为总目标，以培养“四有”员工、提高员工素质为主要任务，以系列文明创建活动为基本载体，将省级文明单位的建设和巩固工作，与企业党建工作、生产经营工作同规划、同布置、同检查、同考核，推动了企业协调发展，树立了长江液压的良好形象。