比赛让我们进一步了解到服务职员的技能现状，以及他们身上所存在的题目。

　　为进步代办代理商服务职员的服务技能，2011年8月，三一重机筹办了首届“人才工厂”技术运动会。其次，在年青服务职员当中，应多多开展技术类的竞技流动。跟着理论考试、电气检测、液压泵拆装、发念头拆装、现场综合排故等环节的层层展开，终极，来自合肥湘元的孙正将冠军收入囊中，合肥湘元的蔡正柱、浙江成峰的林希恒两人分别夺得亚军，石家庄建国者张玉明、湖南中旺陈韩伟、江苏力好邹绪波三人分别夺得季军。 “由于比赛，可以让服务职员更深刻更清醒地熟悉到自身的不足，引导甚至激励他们不断晋升服务技能。首先，要联合代办代理商建立完善的培训体系，增强培训力度。 ”
 

　　技术运动会大大鼓舞了全体服务职员的士气，掀起了一股钻研学习的高潮。同时，它也为泛博“人才工厂”的学员们提供了互相交流学习的平台。据悉，2010年2月，三一重机开展了“人才工厂”项目，将代办代理商的服务职员“请进来”进行技能培训，晋升代办代理商服务能力。 ”组委职员表示，运动会一方面可晋升全体学员的服务技术学习热情，另一方面也在检修着“人才工厂”的培养成果，为这群特殊人才的后续培养提供宝贵建议。

　　本次“人才工厂”技术运动会共吸引了全国320名服务职员参加，并以理论考试进行海选。 8月10日，成功晋级的来自28家代办代理商的30名选手，齐聚昆山，展开技术角逐。