长起公司工会致力“三化”建设 成效显著
- 作者:中国液压网
- 时间:2011-06-02
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在泸州市工会工作‘尺度化、规范化、轨制化和社会评价’建设流动实施过程中,长起公司工会步履迅速,以极高的工作效率抓实抓好“三化”建设每个环节的工作。
在泸州市工会工作‘尺度化、规范化、轨制化和社会评价’建设流动实施过程中,长起公司工会步履迅速,以极高的工作效率抓实抓好“三化”建设每个环节的工作。
二是制定方案,做好动员。
四是当真梳理,增补完善。公司工会对“三化一评价”建设流动进行鼎力的宣传,公司工会制作了“三化一评价”建设流动的宣传橱窗,放在职工上班必经之路的显要位置,让每名职工都了解、熟悉什么是“三化一评价”,为以后的群众评价打下良好的基础。目前长起公司工会已初步完成工作流程、工作尺度、工作轨制及评价方案的清理,正在结合当前工会工作实际开展进一步的梳理和完善。首先是制定了长起公司工会“三化一评价”建设流动实施方案,成立了流动领导小组,并及时召开公司职工代表组组长会,做了 “三化一评价”宣传动员,引导全体工会干部充分熟悉到工会工作“三化一评价”建设流动既是对工会干部的再培训和再进步,同时也是对工会工作的清理总结和进一步发展,有利工会更好地实现“双维护”。长起公司工会组织工会干部对工会现有职责、流程、轨制进行清理,并根据工会工作实际进行增补和完善。
一是领导正视,掌握枢纽。长起公司工会领导高度正视工会工作“三化一评价”建设流动,工作伊始,工会主席刘淑云就来到市总工会“三化办”,与“三化办”同道共同探讨和学习,吃透文件精神,为下一步建设掌握工作枢纽。
三是设立橱窗,广泛宣传。同时公司工会为每个代表组下发了泸工发[2011]9号文和长起公司工会“三化一评价”建设流动实施方案,层层学习和宣传“三化一评价”流动目的意义、方法步骤。 为促进企业发展、维护职工正当权益,长起公司工会在公司一直坚持积极作为,主动作为,做了大量的工作,也因此有着良好的工作基础。