恒特重工开启2017年第二季度先进生产一线奖励模式
- 作者:液压泵网
- 时间:2017-08-11
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第二季度已经过去了,在8月2日,恒特重工对于第二季度生产一线业绩突出的优秀个人、先进班组和先进车间开展了奖励政策。通过此次奖励,将褒奖先进,激励后进,同时在公司内部形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
第二季度已经过去了,在8月2日,恒特重工对于第二季度生产一线业绩突出的优秀个人、先进班组和先进车间开展了奖励政策。通过此次奖励,将褒奖先进,激励后进,同时在公司内部形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
在晨会中,由恒特重工副总经理、研发部经理张道秋主持。其中企管办主任刘志红向大家宣读了本次奖励的决定文件。另外通过此次奖励,总共评选出了生产标兵6名、优胜班组1组、优胜车间1组以及质量优胜组1组。之后恒特重工副总经理贾吉刚、张道秋、杨秀玲和总经理李辉分别为以上获奖家人和团队进行颁奖并合影留念。
在最后李辉做总结发言。他讲到,7月份在家人们的群策群力下,恒特重工圆满完成各项任务,今后还有更艰巨的任务在考验着我们:环保工作的严查、北京展会的筹备、总装生产线改造升级、机器人焊接项目等,恒特全员要一鼓作气、团结奋进,同时向这些生产一线的优秀个人和团队学习,争做标兵,争取超额完成全年任务目标。
此次的奖励,意味着旧的一个阶段过去,新的一个阶段开始了,在公司的激励下,广大员工还会向着更高的目标冲刺,保证今年取得新的成绩。