与部分名牌高校招聘会冷冷清清的情形相比，一些高职院校的招聘会却是热闹非凡。

    12月10日，在长沙南方职院举行的招聘会上，该校酒店服务专业的毕业生已难觅踪影，160余名应届毕业生早已找到“婆家”。除了今年该校酒店服务类毕业生供不应求外，数控模具、电子类、制造业毕业生也倍受企业欢迎。

    此次招聘会吸引了该校5000余名毕业生，包括三一重工、中联重科、威胜电子等内的240余家用人单位，提供了信息、电子、制造等近7000个就业岗位，其中来自长三角地区的企业30家，珠三角地区的企业25家。几天前，省内某知名餐饮企业一次性“抢”走24名毕业生，4名毕业生还进入管理层。

    今年受国际金融危机的影响，高校就业形势普遍严峻，部分企业甚至打出“月薪500元”的牌子。记者注意到，在长沙南方职院此次招聘会上，企业开出的最低月薪为800元，比去年降低200元。

    “毕业生只要转变就业观念，放下架子，还是有就业空间的！”深圳某企业负责人表示，在“就业难”的今天，许多企业对上手快、留得住的高职人才“情有独钟”，用人单位需求趋于理性，不盲目追求人才高消费，让高职类技能型毕业生增加了就业空间。

    “如果毕业生都能转变观念，愿意到生产一线工作，就业并不成问题。”长沙南方职院董事长邓泽晖表示，在就业的“高压”下，用人单位需求越来越理性，由于部分本科学生预期工资、福利待遇等期望值比专科生高，导致用人单位谨慎录取。而有的本科生不屑做“蓝领”，但高职毕业生的动手能力往往超过本科生，因此受到企业青睐。